BVI-Webinar zum Arbeitsrecht: Zeiterfassung und was ist Arbeitszeit?

„Zeit ist Geld“

Arbeitszeit, Ruhezeit, Reisezeit – wofür gibt es Geld?

Exkurs: Aufzeichnungspflichten bei der Arbeitszeit

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Mitglieder,

der Faktor Zeit spielt in den Unternehmen eine wesentliche Rolle. Denn (Arbeits-)Zeit ist Geld. Die Frage nach der Arbeitszeit führt deshalb häufig zu Streit zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Von herausgehobener Bedeutung ist dabei, in welchem Umfang Arbeitszeit zu vergüten ist. Im Streit stehen in der Regel entweder die Vergütung von Überstunden oder die Vergütung von Zeiten, die nicht unmittelbar die Arbeitsleistung betreffen, aber im nahen Zusammenhang mit der Arbeitsleistung stehen – zum Beispiel Wege- und Reisezeiten, Umkleidezeiten sowie Zeiten der Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft. Hinzu kommt eine weitere Verunsicherung durch eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgericht, das erhöhte Anforderungen an den Arbeitgeber zur ordnungsgemäßen Arbeitszeiterfassung stellt. Der Gesetzgeber hat angekündigt, die Vorgaben zur Arbeitszeit neu zu regeln – unklar ist noch, wie genau die Arbeitszeit künftig erfasst werden muss – ob zurück zum Papier, digital oder gar mit der Stechuhr.

In der Praxis eine nicht zu unterschätzende Rolle spielt der aufkommende Konflikt zwischen dem Arbeitnehmer, der die Zeiterfassung als übertriebene Kontrolle empfindet, und dem Arbeitgeber, der die vereinbarten Arbeitszeiten abfordert und sogleich die Einhaltung von Pausen und Ruhezeiten zu dokumentieren hat. Gerade in WEG-Verwaltungen mit zahlreichen Außenterminen, Fahrtwegen und flexiblen Arbeitszeiten stehen solche Fragen immer wieder im Raum. Ob es dazu eine Universallösung gibt, werden Sie in dem neuen Webinar erfahren.

Unser Arbeitsrechtexperte, Rechtsanwalt Jörg Meurer, klärt auf, gibt Tipps für die Praxis und erläutert, wie man Konflikte rund um die Arbeitszeit löst oder gleich von vorneherein vermeidet.

Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr BVI e.V.

Mitglieder des BVI: 52,36 € (netto 44 €)

Nicht-Mitglieder: 64,26 € (netto 54 €)

Mitglied Azubi: kostenfrei

Nichtmitglied Azubi: 40,46 € (netto 34 €)